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芬蘭經濟研究所（ETLA）說，自從2000年代初期以來，芬蘭的工資水準已漲了將近25%，但這種成長幅度恐怕難以為繼，而工資問題可能使芬蘭步上西班牙與葡萄牙的後塵。

ETLA發布上述警訊的同時，正值芬蘭政府為8月底即將展開的工資談判作準備。現行的工資協定將於今年10月到期，工資談判的結果將決定芬蘭往後的經濟展望。

芬蘭總理卡泰寧（Jyrki Katainen）26日將召集朝野政治領袖、工業團體及工會代表，以協商適度調整工資以刺激芬蘭經濟成長的可行方案。

芬蘭央行6月引述歐盟統計局資料，指出過去五年芬蘭出口萎縮15%，占全球出口總額比率下滑20%。然而，芬蘭目前的單位勞工成本，卻比德國高15%、比瑞典高20%，而且自從芬蘭加入歐元區以來，單位勞工成本增幅已較19個主要貿易國的平均值高出將近10%。

ETLA研究主任瑪莉蘭塔（Mika Maliranta）表示，這顯示芬蘭正步上西班牙、葡萄牙等先前發生危機國家的後塵。瑪莉蘭塔說：「我們正步上與問題國家相同的道路，只是時間上延後幾年而已。」

不過，瑪麗蘭塔說：「芬蘭能夠承受如此長時間的經濟衰退，主要拜（財政健全等）優良競爭條件之賜。因此芬蘭比南歐國家更有辦法解決問題。」

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