作者clouddeep (早睡早起....有這麼難嗎)
看板Salary
標題[心得] 要離職了
時間Sat Sep 14 22:36:44 2013
工作後都會看和工作有關的板,看到很多人都有分享許多有趣的事情, 小弟近日也要離職了,也想來算是半吐苦水半分享,大家看看笑笑就好了。 小弟剛進公司沒幾天,老闆在老鳥同事後面看他寫的報告, 然後說:你這邊用first好像怪怪的,應該用1st。 (我OS:有差嗎?) 老鳥:這兩個不是一樣嗎? 主管:我覺得1st比較好。 那時還想說,這有必要爭嗎?不過沒想到厲害的還在後面。 後來沒幾個月,我犯了一個錯,完了,被貼標籤了, 可怕的是,後來整個老闆和我相處的模式,兩年來都是老闆-新人的狀態。 "你報告這邊不對,我跟你講一次,這邊是blablabla" 不管是筆誤、還是不小心算錯,老闆都會從頭再跟你講一次, 一開始聽還好,久了我發現,我真的聽不懂他在說什麼。 為了打破僵局,我嘗試在他解釋完後,問他問題: "所以你是說這應該是1怎樣怎樣 2怎樣怎樣 3怎樣怎樣" 我盡量分成很清楚的步驟問他,結果他只是把剛剛的話從頭講一次。 我還是聽不懂。 看到這邊大家可能會認為,他只是很細心之類的。但是錯了,他對任何人都一樣。 看過他指導資深同事某件事情該怎麼作, 問題是該事項的處理SOP就是由該資深同事所編寫的, 當然同事不會給他什麼好臉色。 凡事不管大小,不問年資,他都一概把你當新人,從頭給你指導到尾。 問題是根本聽不懂,或是大家都比他還清楚。 我每天開信箱,只要系統有發屬於我要去注意的mail, 他都會再cc給我一份,於是我就會看到兩份一模一樣的mail。 只有mail就算了,他還會再留一張紙條在我的桌上, 看到我回座位後,他還會再走過來跟我講一次, 換句話說,一個訊息他會轉寄mail給我一次+留紙條+走過來跟我講。 後來待久了,也發現許多關於他的故事, 才知道每個離開這個部門的人都跟他大吵過,這真的很有意思。 一開始他跟我講話我還會看著他,他叫我我也會看著他,還會點頭附和, 到後來我已經連看都不看他,理都不理他,反正耳朵有聽就好了, 他也不會生氣,也不會改變,永遠依然故我。而且坦白說,他生不生氣關我啥事。 他永遠都依然故我。 於是我發現,不管你有能力也好,沒能力也好,他指導別人的錯誤時, 永遠都是以最嚴厲的標準、最愉快的笑容, 舉凡沒更新進度報告、表格不小心貼錯、字寫錯。 最有意思的是有一次,我Excel檔案,某兩格貼錯位置,貼到上面的格子, 他把我叫過去,我還要暗示他這是不小心貼錯, 他才恍然大悟的說:這應該是不小心貼錯喔。恩,這應該是你不小心貼錯。 他連不小心貼錯這種事情都沒辦法想到,直覺認為你"不會、不懂、不明白"。 終於不久後要離開了,我真的是太開心了, 當然他也很開心,我和他都很開心,故事有圓滿的結局,這真是太好了。 --
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推 yoher:好為人師 喜於抓漏 他應該去佈道 這種主管我遇過很煩人 09/14 22:40
→ yoher:感覺每次跟他對話他都在傳道似的一模一樣的東西一講再講 09/14 22:41
推 doremifasola:唉~感同深受阿~我主管兼老闆,好像他最聰明! 09/14 23:08
推 doremifasola:每次他把我叫過去講的頭頭是到的東西,我早弄好了! 09/14 23:09
推 doremifasola:ㄧ開始我也忍著點頭說好,是的!到現在我直接把案子 09/14 23:11
推 doremifasola:直接遞給他,翻他要講的重點給他看了! 09/14 23:11
推 qmqmqm:這種無解 09/14 23:12
→ doremifasola:很想開啟人力銀行的履歷了~~~ 09/14 23:13
推 Change:為了這種原因離職不值得 更多老闆比這還龜毛的你沒遇過 09/14 23:14
推 qmqmqm:這種主管其實沒啥帶人能力 09/14 23:15
推 doremifasola:重點是我頂嘴了,哈哈哈哈!得罪了方丈~苦笑 09/14 23:15
→ qmqmqm:他只有一套SOP,就是把你當白痴,也沒辦法輕鬆跟人相處 09/14 23:15
推 doremifasola:是阿,我也是跟新來的小妹說,他把大家當白痴教,這 09/14 23:18
推 doremifasola:種公司,學點經驗就走吧! 09/14 23:18
→ greenblue:你為什麼不能作到沒有錯誤 就可以避免讓人指導 2年了 09/14 23:20
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