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Re: [問題] 雷缺的鑑定?

Mar 30th 2015, 23:02, by rock02

作者rock02 (Born this way)

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標題Re: [問題] 雷缺的鑑定?

時間Mon Mar 30 23:02:15 2015

當天錄取這個我絕對不敢去或者是公司基層員工平均資歷不超過3年的都要好好考慮至於大大提到的徵人我倒覺得不太準前一份工作我做了一年，因為跟人資很熟人資跟我說他們一個月辦離職手續的人平均有13個人在岡山路竹某螺絲廠，平均年資都超短個人現在的公司資本額2億多，員工60幾人公司最近還花了破億的錢買了新廠房公司創立近40年，平均資歷都15~25年還有退休再回來繼續替公司打拼的我在公司待了4年目前還算最菜的待遇說不上是最好啦..但比上不足比下有餘業務配車、手機、誤餐、旅遊津貼、三節、績效獎金、季中獎金平均年薪去年第四年的我上看75萬但公司業務職缺還是一直開著已經徵了快2年了重點就是有時候公司一直徵人有時候不見得是公司不好留不住人相反的公司也在挑人或許精挑細選過頭了，但相對的也表示公司贅員少 ※ 引述《zj4gjcl6 (無言以對)》之銘言： : 最近看到之前離職的公司 : 又跟去年一樣在同一個時間下又開始在徵人 : 幾乎兩間去年面試的公司 : 又開始在徵人 : 雷缺似乎永遠都是那些 : 是不是104常常在徵人的公司 : 應該進去要小心或是避免 : 似乎內推比較不會有雷缺? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.190.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427727737.A.69C.html

推 zj4gjcl6: 為何當天錄取的都沒人敢去? 我之前爛公司也是當天錄取 03/30 23:21

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