Re: [請益] 能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ??:Realtime－線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

Blogtrottr

批踢踢實業坊 Tech_Job 板

Re: [請益] 能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ??

Nov 26th 2014, 11:45, by kenwufederer

作者kenwufederer (Nash)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ??

時間Wed Nov 26 11:45:38 2014

※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之銘言： : 常看一些老闆,高階主管談話，或是接受訪問,出書之類的，都談到一個重要概念， : 就是態度，他們說能否當上主管，專業只佔30%，其他70%是態度，你的態度正確就 : 能成功。不知道大家身邊所看到的也都是如此嗎??? 在科技業想成功，是不是態度 : 最重要呢? 想當主管確實是態度比較重要但比例只是一種說法，根本不是重點因為態度好的人自然會去補足專業的不足但通常專業好而態度不佳的卻會像滿水的杯子一樣現實上，態度不好還能夠專業強的人，絕對是少數中的天才而已態度不好對於技術表現自然會有放鬆心態，很難完美何況完美兩個字從來就只是虛無的形容詞沒有任何一項技術可以做到完美，因為永遠都有新的能用這也是Google整天推翻自己的原因.... 一般來說，態度只要好，願意學習，專業通常不會差到哪去真正差異就只有一樣東西的理解速度，有些人就是比較快而且理解程度還不只是在表面遊走，甚至可以解釋來龍去脈給你聽最後一些題外話：記住！學習不是壓榨，自滿不要自大，謙虛不能過度該軟的時候可以彎腰恭敬，該硬的必須堅持永不改變只希望各位超強的版友們，有幸當上主管之後不要反過來壓榨以前的自己試著想想，當你以前整天厭惡被上頭壓榨時或許也該想想現在你就是去壓榨別人的上司不要做自己十年前討厭的那種人要做自己十年前期許的那位主管 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.89.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1416973540.A.698.html

推 WenliYang: 推 11/26 11:53

This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions