作者：王云緒（台灣基層護理產業工會理事長）
身為衛福部指定「北區傳染病防治專責醫院」的和平醫院，十二年前爆發SARS，九名醫護枉死殉職，十二年後的和平醫院竟未記取教訓。壹週刊日前報導『聯醫和平院區疥瘡集體感染』事件，據基護工會調查發現，截至目前為止，共有5名病人與6名病房助理員確診、13名護理人員及其家屬疑似遭受感染，受害範圍仍持續擴大。本會細究其因，發現和平醫院在SARS期間犯的錯，全數重演，何以和平醫院一犯再犯，未記取教訓？
業績利益導向，為了250萬，延誤病情處置、未關閉病房、下封口令
依照疾管局「醫療(事)機構因應疥瘡感染管制措施指引」，疑似或確診疥瘡病人，應優先安置單人病房、採取接觸性隔離，更何況這次爆發的是感染性最強的『挪威型疥瘡』，原病房應立即關閉、停收病人，全面消毒二週，讓患病的受雇者(護理人員、病房助理、看護工)不要再工作而傳染給病人及家屬，才能控制交叉感染。
然而，主治醫師感染科主任林榮第，在當年SARS即因不想減少收入，隱匿疫情，未將病人隔離，而後造成SARS大流行，死傷慘重。林榮第醫師未記取教訓，仍然拖延疫情處置，病人感染10天後，才轉至負壓隔離病房，卻仍持續收新病人入院；和平醫院知情後，竟「加碼」要求染病受雇者塗藥後穿隔離衣繼續照護病人，並要求員工封口，導致發生交叉感染，疫情不斷擴散，11人確診，13人疑似感染。
關閉病房二週，基護工會粗估僅需花費250萬-300萬，身為衛福部指定「北區傳染病防治專責醫院」的和平醫院卻屢次因為利益考量，未通報疫情、也未按疫情處置流程，犧牲病人與員工安全，難道病人與員工安全不值250萬元嗎？公立醫院捨本逐利，棄國家防疫之責，豈非殃及全民？
和平醫院已明顯違反多項勞基法、職業安全衛生法等相關法律，基護工會呼籲台北市衛生局與勞動局應介入調查本案，由於院方下了「封口令」，台北市勞動局應啟動「陪同勞檢制度」，由基層工會參與勞檢調查。
最大的防疫漏洞是醫院捨本逐利的貪婪
近年來多起醫院爆發集體疥瘡感染事件，光是近五年有報導的就有嘉義基督教醫院、淡水馬偕、義大醫院、聯合醫院忠孝院區等等，這些僅是冰山一角，然而光是檢討感染病控制流程、給予受害者工傷假與適度補償、對個別醫師究責，無濟於事，最重大的防疫漏洞是醫院捨本逐利的貪婪。
病人被當作鈔票，病房就是印鈔機，護理人員是印鈔的女工，醫院捨不得停止印鈔機的運作，在這種醫療商品化的邏輯下爆發傳染病就很難關病房。疥瘡事件不致命，連這麼簡單的疥瘡事件都無法防治，倘若有一天SARS事件重演，或是伊波拉病毒呢？在現今醫療商品化、醫療財團逐利之下，勞安與公共衛生是國家不可不守的最後防線！
盡管國家制訂傳染病管制流程，醫療財團未依相關流程、不肯關病房應視同國安問題，予以嚴懲，勒令停業，並對機構負責人課以刑責；基護工會呼籲，維護勞工勞動自主權與維護病人安全，當雇主違反公共衛生、傳染防疫之實，依職業安全衛生法立法精神，勞工應有「不上工」自主權，拒絕提供勞務之權利，以扼止疫情擴大。衛福部、勞動部怠忽對於醫院職業安全衛生法及勞基法的落實，互踢皮球，故基護工會更要求，全台醫院勞動檢查，皆應有工會介入陪同檢查，堅守勞安與公共衛生防線。
註：疥瘡是由疥蟲感染引起的傳染性皮膚病，症狀為皮膚出現紅疹、搔癢，疥蟲喜好夜間活動，會影響夜眠或作息。潛伏期高達三十天，由於傳染力強，常造成「一人得病，全家染病」，常被誤診為皮膚搔癢症或濕疹，如果一經確診是疥瘡，只要患部塗抹藥膏，藥物便可殺死疥蟲，但還需適時隔離避免接觸感染，接觸衣物、床墊都需切實消毒，控制傳染擴散並不困難。
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